OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE
Lubuski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:
kierownika Oddziału Rejonowego Polskiego Czerwonego Krzyża w Żarach
Do zadań pracownika należeć będzie między innymi:
1. Bezpośredni i pośredni nadzór nad właściwym funkcjonowaniem Oddziału Rejonowego PCK oraz podległego mu Punktu Opieki nad Chorym w domu w Żarach;
2. Współpraca z Zarządem Oddziału PCK w Żarach;
3. Tworzenie harmonogramów pracy dla pracowników w okresie miesięcznym;
4. Rekrutacja pracowników, zleceniobiorców;
5. Rozliczanie czasu pracy pracowników;
6. Współpraca z MOPS w Żarach;
7. Wprowadzanie pracowników w nowe środowiska;
8. Organizacja lub uczestniczenie w organizowaniu różnych
form pomocy społecznej (usługowej, materialnej, interwencyjnej, udzielanie
porad) na rzecz osób wymagających pomocy,
ze szczególnym uwzględnieniem osób w podeszłym wieku, chorych i niesprawnych,
przebywających w domu;
9. Podnoszenie jakości świadczonych usług;
10. Udział w akcjach charytatywnych organizowanych przez PCK oraz koordynowanie tych akcji;
11. Promocja statutowych działań organizacji i konkretnych akcji, programów ogólnopolskich.
12. Przygotowywanie ofert, pozyskiwanie i rozliczanie merytoryczne środków finansowych na kampanie i działania statutowe;
13. Pozyskiwanie dochodów od darczyńców indywidualnych;
14. Współpraca z wszystkimi komórkami organizacyjnymi/pracownikami w celu realizacji wspólnych zadań, zwłaszcza dotyczących pozyskiwania dochodów.
15. Raportowanie wyników pracy Zarządowi OR PCK w Żarach oraz Dyrektorowi Lubuskiego OO PCK;
Oczekiwania wobec kandydata:
· znajomość zagadnień związanych z pomocą społeczną, w szczególności z działalnością na rzecz osób starszych, niepełnosprawnych;
· umiejętność organizacyjne i ustalanie priorytetów, silnie rozwinięte umiejętności zarządcze;
· zdolność efektywnego planowania zadań w warunkach stresu, asertywność;
· samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność;
· umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet);
· Prawo jazdy kat. B;
Dodatkowym atutem będzie:
· znajomość zagadnień związanych z działalnością Polskiego Czerwonego Krzyża,
· znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania organizacji pozarządowych oraz struktur i zasad funkcjonowania systemu pomocy społecznej w Polsce;
· doświadczenie w pracy etatowej bądź działania wolontarystycznego w organizacji pozarządowej lub w obszarze szeroko pojętej pomocy społecznej.
Oferujemy:
· ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej organizacji, będącej częścią Międzynarodowej Federacji Stowarzyszeń Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca,
· możliwości rozwoju zawodowego,
· możliwość wpływu na rozwój działań Polskiego Czerwonego Krzyża,
· umowę o pracę,
· dogodne godziny pracy.
Kontakt: Prosimy o przesyłanie CV, listów motywacyjnych, do 15 stycznia 2021 r. na e-adres: zielonagora@pck.pl (z nazwą stanowiska w tytule maila) lub pocztą na adres: 65-018 Zielona Góra, ul. Jedności 22 b. O zakwalifikowaniu aplikacji do procesu rekrutacji decyduje data wpływu.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko kierownika Oddziału Rejonowego PCK w Żarach zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Czerwony Krzyż z siedzibą w 00-561 Warszawa ul. Mokotowska 14 ; 2) inspektorem ochrony danych w Polskim Czerwonym Krzyżu jest Pan Andrzej Antoń , adres mailowy: iod@pck.org.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a 6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji; 7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.